王文建：勇争第一的“领头羊”

 

       人物简介▲▲▲

王文建，江苏省泰兴市公安局燕头派出所所长。从警30年来，荣立个人一等功1次、二等功1次、三等功8次。他带领所在单位连续10年荣获“先进集体”，荣立集体三等功5次。

人物特点▲▲▲

敢打敢拼敢担当，善谋善干善争先。

人物心声▲▲▲

严管厚爱带队伍，有声有色干工作。

大众点评▲▲▲

在王所长的身上，体现的是血性和担当，更是一名党员“时时争先、处处创优”的品格。

——泰兴市公安局副局长俞涛

跟着王所长干，浑身总有使不完的劲。他骨子里的那股闯劲、狠劲和拼劲，值得我们学习。

——泰兴市公安局燕头派出所民警高鹏程

王所长总把群众的事当作自己的事，尽心尽力为群众办实事办好事，换来了社区大和谐。

——泰兴市济川街道跃进社区党总支书记鞠国华

中国警察网讯记者赵家新、通讯员吴劲松报道：

“我们在巡逻的时候一定要动起来，让肩灯闪起来，这样群众就会感到我们时时在他们身边，他们就有安全感，会更安心。”6月12日22时30分，华灯闪烁，江苏省泰兴市公安局燕头派出所所长王文建开始了夜间治安巡防，检查督促民辅警履职情况。担任所长10年来，王文建紧盯辖区治安特点和短板弱项，谋定后动，派出所工作绩效、执法管理、队伍建设等始终在全局一路领跑。

参加公安工作30年来，在王文建身上始终有着“三股劲”，即创新工作的“闯劲”、自我加压的“狠劲”、勇争第一的“拼劲”。他荣立个人一等功1次、二等功1次、三等功8次，带领派出所连续10年获评“先进集体”，荣立集体三等功5次。

实干创新不松懈

“我们与派出所党支部开展共建以来，物管小区实现了可防性案件零发案。”辖区某物业公司党支部书记黄永玉提起党建联盟给公司带来的发展优势自豪地说。

近年来，在王文建的主导下，燕头派出所与辖区75家企业的党支部建立党建联盟，有效整合网格员、物业保安、企业保安员等力量，实现“警格+网格”双网融合，统一佩戴“燕头巡防”红袖标，聚力构建平安建设大格局。王文建说：“干事情就要敢闯，如果前怕狼后怕虎，犹豫不决、墨守成规，工作必将裹足不前。”

此前王文建担任宣堡派出所所长时，派出所只有10名警力，基础十分薄弱。他从“矛盾不上交”入手，创新推出了隐患联排、警地联动、警种联办、多元联调的矛盾纠纷化解“四联工作法”，矛盾纠纷化解办结率达98%，带领全所民辅警创建成为江苏省首批“枫桥式公安派出所”。

2020年9月，王文建调任燕头派出所后，针对辖区各类案件高发的实际，他紧紧抓住“派出所主防”的主责主业，组织开展“全民全时全域大巡防”，动员辖区800名社会力量参与大巡防，实现了案件“低发高破”，这一创新举措成为当地平安建设的“金招牌”。

“只有始终保持攻坚克难、敢于创新的状态，才能干一事成一事，确保充足的发展后劲。”王文建说。

办法总比困难多

王文建对自己真的够“狠”。2017年10月，他在夜间执行任务时不慎摔伤，右腿胫骨骨折。手术治疗后的恢复阶段，正值宣堡派出所多项重点工作如火如荼地开展之际，作为所长，他显然不能缺席。手术后无法行走，怎么办？他决定：“坐着轮椅上！”

当时，最让王文建放心不下的是所里“挂账”的12件疑难复杂矛盾纠纷。辖区的李某因琐事被邻居刘某推倒摔伤，事发后刘某外出打工，李某不停上访。于是，王文建坐着轮椅6次上门安抚李某及其亲属，并9次上门找刘某的亲属做工作，最终将在外打工近两年的刘某劝回家中。经过耐心调解，双方达成了协议。

辖区一家混凝土公司因经营不善引发债务纠纷，债权人多达29人。面对这一棘手难题，王文建坚持情理法并用，耐心倾听、悉心化解，行动不便的他带领工作专班连续3天逐一上门，认真倾听当事人的诉求，了解他们的现实困难。最终，牵头制订了合理的还款方案，得到各方认可，这起债务纠纷得到圆满解决。

“遇事不能回避，更不能推诿扯皮，只要真正出于公心站在当事人的角度来想问题，办法总比困难多。”王文建说。

连续10年率队争先

王文建当了10年所长，连续10年率队进入全局先进行列，单位50余人次立功受奖。“工作是大家一起干的，我只不过牵了个头。”王文建微笑着说。

其实，王文建之所以能在所长的岗位上连年取得不凡业绩，这跟他的“带头干、带领干”是分不开的。“看到王所冲在前面，我们谁也不甘落后，更不好意思落后。”燕头派出所民警严安告诉记者。

去年7月，辖区发生一起抢劫案，王文建带队连续作战17个小时，最终在泰兴、常州等地抓获8名犯罪嫌疑人；同年8月，王文建从一张银行卡入手，率队成功捣毁一个犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人16名，追赃挽损达200余万元……

让大家津津乐道的是，王文建不管在哪里任所长，所在单位均保持了队伍零违纪。王文建在队伍管理中创新开展“云家访”，把好8小时外民辅警管理关，所里“事事有人管、时时有监督”成为常态。

担任燕头派出所所长以来，他从执法规范化建设着手，建立推行“一套流程管监管、一份通报管督导、一个课堂管提升、一个办法管绩效”的“四个一”执法管理工作机制。燕头派出所执法工作绩效在2021年、2022年连续两年夺得全局第一名，彻底打了翻身仗。