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根据《吴忠市公安局2022年公开招聘警务辅助人员公告》安排，现将面试有关事项公告如下：
一、笔试最低合格线、面试比例及面试人员名单
（一）根据笔试总体成绩及各岗位招考比例，经招聘工作领导小组研究，本次笔试最低合格分数线为90分。笔试成绩低于最低合格分数线的应聘者不具备面试资格。
考生可通过登录以下网址查询本人笔试成绩：
http://bm.cptae.com/tip/resultquery.do?method=fwdResultQueryPage&ksid=90122032210000000124
（二）为最大限度保障应聘者利益，根据《吴忠市公安局2022年公开招聘警务辅助人员公告》，对招聘计划与面试人员未达到1:2开考比例的岗位调整如下：
1.对招聘计划与面试人员达不到1:2比例的，采取降低面试开考比例的办法，按照不低于1:1.2比例确定面试人员名单。
2.对招聘计划与面试人员达不到1:1.2比例的，采取调整招聘计划的办法，按照不低于1:1.2比例确定面试人员名单。
本次面试降低开考比例及调整招聘计划情况详见附件1。
参加本次面试的人员名单详见附件2。
二、面试时间和地点
（一）下载打印准考证时间
2022年3月23日上午9时至3月27日上午8时，逾期无法下载打印。
进入面试考生可通过登录以下网址打印准考证：
http://bm.cptae.com/tip/certprint.do？method=fwdCertPrintPage&ksid=90122032210000000126
（二）面试报到时间
1.2022年3月26日（星期六）上午7:30—8:30，对红寺堡区分局、盐池县公安局辅警岗位的应聘者进行面试。
2.2022年3月27日（星期日）上午7:30—8:30，对市公安局、孙家滩分局、利通区分局、青铜峡市公安局、同心县公安局辅警岗位的应聘者进行面试。
（三）面试地点
吴忠市第四中学（吴忠市利通区朝阳东街和利红街交叉口西北角）
三、面试方式
采取集中面试，按招聘岗位进行。主要测试面试人员的综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、解决实际问题能力、言语表达能力、举止仪表和专业能力等。
此次面试采取结构化形式进行，2道题共10分钟，满分为100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。
四、面试注意事项
（一）面试人员须携带本人准考证、有效身份证原件（有效临时身份证）、承诺书、面试前48小时核酸检测阴性证明和手机（防疫验码使用）参加面试，证件不全者不得参加面试。
（二）面试人员须在面试当天按规定时间到达面试考点报到，迟到15分钟者，视为自行放弃面试资格。
（三）因面试人员通讯不畅造成不良后果的，由面试人员承担相关责任。
（四）面试成绩统一在宁夏人事考试中心网和吴忠市人民政府网公布。
五、疫情防控须知
（一）凡参加面试的应聘者须持面试前48小时核酸检测阴性证明、通信大数据行程卡（显示来自低风险地区），经核验“宁夏防疫健康码”为绿码，现场测量体温正常（<37.3℃）方可进入考场。凡未带手机、不能出示个人通信大数据行程卡、防疫健康码等证明材料的应聘者，不得参加面试。对区外来宁人员要严格落实“双核酸”（指区外来宁人员入宁前48小时和面试前48小时的两份核酸检测阴性证明）结果查验。
（二）应聘者有中高风险地区、病例报告县区旅居史或“宁夏防疫健康码”为“红码”“黄码”的应聘者，不得参加面试。应聘者因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离、居家隔离或健康监测，面试当天无法到达考场的，视为主动放弃资格。
（三）应聘者面试前48小时核酸检测阴性证明、“宁夏防疫健康码”为绿码、通信大数据行程码显示来自低风险地区的应聘者，若现场测量体温≥37.3℃，需现场接受2次体温复测，如体温仍超标准，须由现场医护人员再次使用水银温度计进行腋下测温。
（四）应聘者考试前要认真阅读本须知，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
附件:
附件1：吴忠市公安局2022年公开招聘警务辅助人员降低面试开考比例及调整招聘计划一览表.xls
附件2：吴忠市公安局2022年公开招聘警务辅助人员面试人员名单.xls
吴忠市人力资源和社会保障局 吴忠市公安局
2022年3月22日
