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一、招聘对象及报考条件：
(一)招聘对象
符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。必须在资格审查前取得职位条件要求的毕业证书。未取得相关证书的，不得进入下一步考录环节或不予录用，所产生的一切责任均由本人自负。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，能适应公安辅警岗位工作。
2.年龄18至35周岁(1985年4月10日至2003年4月9日期间出生)。
3.退伍军人、公安院校毕业生及拥有辅警工作经历者优先。
4.本人或家庭成员为重庆市长寿区户籍且在长寿区有固定住所。
5.根据目前的疫情要求，报名时出具社区或村镇开出的健康证明。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;
4.道德败坏等在社会上有不良影响的;
5.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.退役军人在服役期间受到过部队纪律处分或违法犯罪的;
8.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
9.现役军人。
10.曾因违反管理规定被公安机关解聘、退回劳务派遣公司或在长寿区公安局工作合同期未满主动离职的工作人员。
11.重庆市公安局警务辅助人员管理办法规定不予录用的其他情形。
二、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2021年4月9日至4月12日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。
2.报名方式：由工作人员测试体温后进行现场报名，应聘人员必须戴好口罩。
3.报名及资格审查地点:重庆市长寿区保安服务有限责任公司劳务派遣办公室(渡舟街道菩提东路2688号，长寿化工职业学院斜对面)，联系电话：40254178，联系人：向老师、江老师。
(二)资格审查
重庆市长寿区保安服务有限责任公司对应聘材料进行初审，重庆市长寿区公安局进行复审，通过资格复审的进入考试考核环节。未通过资格审查者，不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘者自负。
资格审查所需资料：
1.正确、完整填写的《警务辅助人员报名表》1份。
2.近期1寸彩色白底免冠登记照3张。
3.本人身份证原件及复印件1份，中国人民银行出具的个人征信报告。
4.退伍军人，须提供退伍证明。
5.已取得的毕业证书原件及复印件2份;大专及以上学历的需登陆中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》2份;中专学历请登录重庆中等职业学校毕业学生学历查询认证或全国技工院校毕业证书查询系统网站，将查询结果打印2份。
6.在职人员需出具原单位同意报考证明，辅警相关工作经历由原单位出具证明材料。
7.应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。
因报名人数未达到开考人数比例等特殊情况，重庆市长寿区保安服务有限责任公司有权对岗位、人数比例进行适当调整。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公安工作基础知识等内容。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
2.笔试时间及考试地点另行通知。
3.笔试时人员对号入座，考虑人员的安全，两人之间间距一米，必须戴好口罩，不可擅自移动座位。
(四)体能测试
1.按笔试成绩从高到低，岗位人数1：3的比例进入体能测试(未达到1：3的则笔试合格人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)和《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行。体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。
3.体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上35岁(含)以下两个年龄层次，体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。
4.体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，不合格人员不得进入面试。体能测试结果及进入面试人员名单当日及时公布。
5.如遇天气原因导致体测延期，则后续流程安排以通知为准。
(五)面试
1.参加面试者在体能测试合格人员中，根据笔试成绩排序按1：2的比例进入面试。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2.确定面试名单后，不再进行人员递补。
3.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。
4.考生总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。
5.面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩统一公布。
(六)体检
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。若进入体检最后一名的总成绩出现并列，则以面试成绩高者优先。
体检基本要求为:身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。
体检由重庆市长寿区保安服务服务有限责任公司负责组织实施。体检时间、地点及相关事宜另行通知，体检费用考生自理。
(七)政审
体检合格者由用工部门组织实施考察，主要对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。
(八)公示
政审合格的人员确定为拟聘用人员，在网上对拟聘用人员名单进行公示。
三、聘用
公示无异议的，确定为聘用对象，聘用人员与重庆市长寿区保安服务有限责任公司按规定程序签订四年期劳动合同，按照劳务派遣方式派遣到重庆市长寿区公安局警务辅助岗位工作，工作由重庆市长寿区公安局管理考核。6个月试用期满考核合格者，可继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史等不符合岗位聘用要求的人员，退回劳务派遣公司并解除劳动合同。
体检合格后不得弃权，否则五年内不得报考警务辅助人员。一经聘用，最低服务年限不低于一年。
四、薪酬待遇
1.被聘用人员实行合同制，执行长寿区公安局辅警薪酬水平，并购买养老、失业、医疗、工伤及生育等“五险”和住房公积金(辅警薪酬待遇含五险一金，如遇工资结构变化，按新工资结构执行)。
2.试用期6个月，考核合格后转正。
五、重庆市长寿区保安服务有限责任公司对本《招聘简章》拥有最终解释权。
重庆市长寿区保安服务有限责任公司
2021年4月9日
