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重庆英联人才派遣有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员76名，派往重庆市公安局沙坪坝区分局工作。此次招聘系2019年的补充招录，在去年发布的招聘简章中女性岗位已全部招录完成，因此本次仅限男性考生报考。现将有 关事项公告如下：
01招聘岗位
招聘岗位、人数及要求详见《重庆英联人才派遣有限公司辅警岗位工作人员招聘条件一览表》。
02招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（计算时间截止报名之日）；
（三）净身高165cm以上；
（四）已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历；其中，退伍军人报考勤务辅警岗位的学历条件放宽至高中（含中专、中职等同等学历）；
（五）本人、配偶或父母其中一方户籍地或居住地为重庆市内的；
（六）具有履行职责的身体条件和工作能力，专业性较强的岗位应当具备岗位必须的专业资质或专业技能；
（七）承诺在派遣岗位工作最低年限不得少于两年；
（八）有下列情形之一的，不属于招聘范围：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊销律师、公证员执业证书的；
8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的；
9、在职辅警以及从辅警(包含协勤)岗位离职不足三年的、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10、有较为严重的个人信用不良记录的；
11、退伍军人在部队服役期间受到过纪律处分的；
12、不得从事警务辅助工作的其他情形。
03招聘流程
招聘采取网上报名、现场资格审查、笔试（心理测试）、体测、面试、体检、政审、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
1、报名时间：
2020年7月13日 — 2020年7月17日。
2、网上报名流程: 登录我公司网站www.leadinghr.com.cn, 进入“沙坪坝区公安分局警务辅助人员补充招聘”页面通过微信扫描二维码方式关注公众号，点击“会员服务”，进入“辅警报名”，按页面提示填写报名表，保存成功，得到报名成功序列号，并保存序列号。提示：仅通过微信扫描二维码方式关注报名，报名填表时招录单位必须显示为“重庆市公安局沙坪坝区分局”，否则视为报名不成功。
（二）现场资格审查
1、资格审查时间：2020年7月21日9:00-15:00。
2、资格审查地点：重庆市两江新区栖霞路18号融创金贸时代南区3幢9楼重庆英联人才派遣有限公司。请报考人员务必本人前往进行资格审查。
3、资格审查所需材料：（1）本人须提供并出示有效的渝康码（从疫情高风险地区往返人员须提供七天内核酸检测证明）；（2）持本人近期1寸红底或蓝底照片4张；（3）身份证原件和4张复印件；（4）本人户口簿（含主页、个人页、增减页）、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（需登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn获得后打印）、相关资格认证证书原件和复印件各1份；（5）个人征信报告1份（中国人民银行征信中心网页注册、查询或直接去银行相应网点打印）；（6）警务辅助人员报名表（见附件1）；（7）新型冠状病毒感染流行病学问卷表（见附件2）。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负,未在规定时间内参加资格审查的，视为主动放弃。
经资格审查合格者进入心理测试环节，由英联公司通过公司官网、微信公众号（招聘信息栏）予以公布。未通过资格审查者，不再另行通知。请各位应聘人员保持通讯畅通。
（三）考试项目
考试分为心理测试、笔试、体测和面试。心理测试参照应征入伍心理测评进行，不计入总成绩。笔试和面试采用百分制计分，总成绩计算方法: 考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、心理测试
测试地点：沙区武装部心理测试室
心理测试参照应征入伍心理测评进行，心理测试合格者进入笔试环节，不计入总成绩。
2、笔试
（1）采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、申论、公安工作的基础知识、法律知识、时事热点，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。英联公司不提供任何复习参考资料。
（2）笔试时间、地点另行通知，笔试成绩由英联公司通过官网、微信公众号（招聘信息栏）予以公布。
（3）英联公司根据笔试成绩由高到低按照计划招聘人数的1:1.5比例确定参加体测人员名单（小于1:1.5比例的，全部人员进入体测环节）。
3、体测
（1）体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试用）》（渝人社发﹝2012﹞81号）执行。
体测项目包含：10×4往返跑、纵跳摸高、1000米长跑。体能测试三项全部达标为合格，其中一项不达标的为不合格。
（2）体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果。
（3）通过体能测试应聘人员全部参加面试，并由英联公司在官网、微信公众号（招聘信息栏）上予以公布。
4、面试
（1）面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。
（2）面试时间、地点另行通知。
面试结束后由英联公司在官网、微信公众号（招聘信息栏）上公示面试成绩、总成绩。
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检人员不合格者或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高至低依次递补。
（四）体检
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》进行。
因新冠肺炎疫情持续，参加体检的考生须进行核酸检测和公务人员常规体检，其费用自理。体检时间、地点及相关事宜另行通知。
（五）政审
按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。若政审合格，英联公司将通知其参加岗前培训。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用，出现空缺的，按总成绩从高至低依次递补。
（六）公示
拟聘用人员名单将由重庆英联人才派遣有限公司在公司官网、微信公众号（招聘信息栏）上进行为期5天的公示。
（七）聘用
公示无异议的，确定为聘用对象。聘用前，由英联公司开具人事档案调档函，调取拟聘人员个人人事档案集中统一管理。已按要求调取人事档案到公司的拟聘人员按程序与重庆英联人才派遣有限公司签订劳动合同，并被派遣到重庆市公安局沙坪坝区分局警务辅助岗位。
录用人员参考与岗位匹配程度，以及拟派往单位与其家庭住址就近的原则进行统一调配。录用人员应当服从调配，本人确不能接受调配的，取消聘用。录用人员承诺在派遣单位最低合同年限不得少于两年，否则违约责任自负。
被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
04薪酬待遇
被聘用人员实行合同制，转正后薪酬结构设置为基本工资、级别工资、岗位绩效、工作年限津贴等，层级工资和年限津贴逐级逐年增长。按国家规定缴纳社保和住房公积金，并购买人身意外伤害、公务旅游交通意外、因病住院等商业保险，定期开展健康体检。
05附则
（一）招考咨询。涉及招聘有关问题可咨询重庆英联人才派遣有限公司，咨询电话：023-63768839；023-63056670。
（二）培训和教材。重庆英联人才派遣有限公司为本次重庆市公安局沙坪坝区分局辅警招聘唯一受托单位，本次考试不指定任何复习或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名及所有考试也不收取任何费用。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由重庆英联人才派遣有限公司负责解释。
附件：
