2021浙江杭州市公安局西湖风景名胜区分局招聘警务辅助人员公告
2021年05月08日 10:46    来源:中国警察网    作者:辛闻

 为进一步优化警力资源,景区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员。现公告如下:

一、招聘计划

(一)公安派出所巡逻防控警务辅助人员7名。

(二)公安110指挥调度警务辅助人员3名。

《警务辅助人员招聘岗位需求表》


二、待遇保障聘

用人员按照现行规定签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满培训考核合格后,正式聘用为警务辅助人员,培训考核不合格的取消聘用资格。薪酬待遇实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度,每年按基数动态调整,缴纳“五险一金”。

三、招聘范围与条件

(一)基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(截止至2021年4月30日);烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),招聘条件可适当放宽;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事警务辅助工作,服从公安机关管理及安排;

3.户籍不限;

4.具有大学专科及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;部分岗位需男性及适应夜班;

5.具有正常履行岗位职责所需的身体、心理素质和工作能力;

6.具备招聘职位所要求的其他资格条件。

(二)符合下列情形之一,同等条件下优先录用:

同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,退役士兵,见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶、子女;

(三)具有下列情形之一的,不予招聘:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按应聘人员自愿报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.网上报名。

报名时间:2021年5月6日至5月8日。网上报名邮箱地址:328459302@qq.com ,需同步上传报名材料;

2.现场确认(资格审查)。时间:5月9日8:30-17:00;地点:杭州市公安局西湖风景名胜区分局(虎跑路32号)一楼会议室;联系电话(工作时间拨打):0571-87285559,朱女士。

报名材料(已参加网上报名的人员需携带报名材料原件及复印件到现场进行资格复审)

1.《杭州市公安局景区分局警辅报名表》(详见文末)

2.本人二代身份证原件及复印件(需正反面复印);

3.户口簿(或户籍证明)原件及复印件(人员索引页及个人单页);

4.大学专科及以上学历证书原件及复印件,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》,中国教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn/下载打印;

5.一寸免冠彩色近照1张。

(二)体能测试

体能测试时间初定于5月中旬,具体以通知为准。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。项目包括:纵跳、4x10米往返跑、1000米(男)或800米(女)跑三项。成绩评定采用达标制,任意一项不达标的视为不合格。

(三)笔试

通过体能测试的人员进入笔试环节。笔试凭本人身份证参加,具体的笔试时间及地点另行通知。

1.笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行;考试时间120分钟,内容包括时事政治、公共基础知识、基本法律知识、文字写作等。

2.笔试成绩占总成绩的50%,根据综合成绩排名按1:2比例进入面试环节(若报考人数不足,视情相应核减)进入下一环节。

(四)面试(需要分岗位)

面试由招聘单位组织实施,满分100分,合格分60分。采取结构化面试的方式,面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

根据综合成绩,从高分到低分按照1:1比例确定体检对象,出现分数并列时,以面试成绩排名。体检标准参考人民警察相关标准。体检时间、地点另行通知。体检不合格的,其缺额从面试合格人员中按照总成绩从高分到到低分依次递补并组织递补人员体检。体检费用由本人承担。

(六)考察

体检合格人员按照1:1比例确定考察对象,考察要求参照招录人民警察标准执行。考察不合格的,取消应聘资格。其缺额从面试合格人员中按照总成绩从高分到到低分依次递补并组织递补人员体检、考察。

(七)公示与录用

根据考察结果确定拟聘用人员公示名单,公示期为5个工作日。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再行决定是否聘用。聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

五、其他事项

(一)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消报考资格;

(二)报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作放弃;

(三)各科目(面试、体能、笔试)考核前,需携带本人有效身份证件或相关证明材料;

(四)考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关人事考试规定执行;

(五)本公告未尽事宜,由杭州市公安局西湖风景名胜区分局负责解释。

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/mk-04jLjarON7TLYUu9eBA

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2021浙江杭州市公安局西湖风景名胜区分局招聘警务辅助人员公告
2021年05月08日 10:46 来源:中国警察网 作者:辛闻
 为进一步优化警力资源,景区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员。现公告如下:

一、招聘计划

(一)公安派出所巡逻防控警务辅助人员7名。

(二)公安110指挥调度警务辅助人员3名。

《警务辅助人员招聘岗位需求表》


二、待遇保障聘

用人员按照现行规定签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满培训考核合格后,正式聘用为警务辅助人员,培训考核不合格的取消聘用资格。薪酬待遇实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度,每年按基数动态调整,缴纳“五险一金”。

三、招聘范围与条件

(一)基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(截止至2021年4月30日);烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),招聘条件可适当放宽;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事警务辅助工作,服从公安机关管理及安排;

3.户籍不限;

4.具有大学专科及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;部分岗位需男性及适应夜班;

5.具有正常履行岗位职责所需的身体、心理素质和工作能力;

6.具备招聘职位所要求的其他资格条件。

(二)符合下列情形之一,同等条件下优先录用:

同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,退役士兵,见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶、子女;

(三)具有下列情形之一的,不予招聘:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按应聘人员自愿报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.网上报名。

报名时间:2021年5月6日至5月8日。网上报名邮箱地址:328459302@qq.com ,需同步上传报名材料;

2.现场确认(资格审查)。时间:5月9日8:30-17:00;地点:杭州市公安局西湖风景名胜区分局(虎跑路32号)一楼会议室;联系电话(工作时间拨打):0571-87285559,朱女士。

报名材料(已参加网上报名的人员需携带报名材料原件及复印件到现场进行资格复审)

1.《杭州市公安局景区分局警辅报名表》(详见文末)

2.本人二代身份证原件及复印件(需正反面复印);

3.户口簿(或户籍证明)原件及复印件(人员索引页及个人单页);

4.大学专科及以上学历证书原件及复印件,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》,中国教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn/下载打印;

5.一寸免冠彩色近照1张。

(二)体能测试

体能测试时间初定于5月中旬,具体以通知为准。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。项目包括:纵跳、4x10米往返跑、1000米(男)或800米(女)跑三项。成绩评定采用达标制,任意一项不达标的视为不合格。

(三)笔试

通过体能测试的人员进入笔试环节。笔试凭本人身份证参加,具体的笔试时间及地点另行通知。

1.笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行;考试时间120分钟,内容包括时事政治、公共基础知识、基本法律知识、文字写作等。

2.笔试成绩占总成绩的50%,根据综合成绩排名按1:2比例进入面试环节(若报考人数不足,视情相应核减)进入下一环节。

(四)面试(需要分岗位)

面试由招聘单位组织实施,满分100分,合格分60分。采取结构化面试的方式,面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

根据综合成绩,从高分到低分按照1:1比例确定体检对象,出现分数并列时,以面试成绩排名。体检标准参考人民警察相关标准。体检时间、地点另行通知。体检不合格的,其缺额从面试合格人员中按照总成绩从高分到到低分依次递补并组织递补人员体检。体检费用由本人承担。

(六)考察

体检合格人员按照1:1比例确定考察对象,考察要求参照招录人民警察标准执行。考察不合格的,取消应聘资格。其缺额从面试合格人员中按照总成绩从高分到到低分依次递补并组织递补人员体检、考察。

(七)公示与录用

根据考察结果确定拟聘用人员公示名单,公示期为5个工作日。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再行决定是否聘用。聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

五、其他事项

(一)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消报考资格;

(二)报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作放弃;

(三)各科目(面试、体能、笔试)考核前,需携带本人有效身份证件或相关证明材料;

(四)考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关人事考试规定执行;

(五)本公告未尽事宜,由杭州市公安局西湖风景名胜区分局负责解释。

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