2021浙江温州乐清市公安局招聘警务辅助人员公告
2021年02月23日 11:16    来源:中国警察网    作者:辛闻

 因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,温州乐清市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项如下:

01、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员230名,其中文职辅警27名、勤务辅警203名(具体招聘计划见下图)


02、招聘条件

(一)拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强。

(二)身心健康,体貌端正,口齿清楚,年龄18周岁至38周岁(1983年2月25日至2003年2月25日);双眼矫正视力4.8以上,户籍不限。个别岗位有特殊要求的,以招聘计划明确的要求为准。

(三)具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。文职辅警需具备大学本科及以上学历;勤务辅警需具备大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中。具有特殊技能或专业特长的人员,可适当放宽报考条件。

(四)同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生,具有医疗救护等专业技能的人员,退役士兵、见义勇为积极分子(先进个人),在职公安民警的配偶子女。

(五)下列情形不得报考:本人受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,其他不宜从事警务辅助工作的情形。本条款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、亲兄弟姐妹,家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。

03、招聘办法及程序

(一)报名方式和时间

本次报名采取现场报名审核的方式,符合条件的报名者请在规定时间内携带《乐清市公安局招聘警务辅助人员报名表》和相关报名材料到指定报名地点进行资格初审。每位报名者限报一个岗位。


▲扫码下载《乐清市公安局招聘警务辅助人员报名表》

1.现场审核时间及地点:

2021年2月22日至2月26日(正月十一至正月十五)(上午 9:00—11:30,下午14:30-17:00)

乐清市良港东路乐清市公安局指挥大楼接待室(原信访接待室)

咨询电话:0577-61570880

2.现场审核时须提交的材料

现场审核时报名者需携带:(1)纸质报名表(正反面打印);(2)有效身份证及其复印件2份;(3)学历证书及其复印件;(4)学信网在线验证报告(退伍军人高中学历无学信网报告需复印退伍证);(5)银行征信报告(乐清联合村镇银行可以打印);(6)近期免冠彩色一寸照片2张;(7)其他相关证件原件及复印件。

(二)资格初审

现场对提交的纸质材料进行资格初审,接收符合条件者报名材料。

(三)考试方式

1.体能测试

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》,共设三个项目。

▲体能测试项目及评分标准

2.笔试

笔试科目为综合测试,内容包括基本法律知识、时事政治和文字写作(不指定参考资料或考试大纲),满分100分,采用闭卷形式,考试时间90分钟。

3.面试

面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

4.考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算,具体方法为:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

(四)体检和政审

1.按岗位名额从高分到低分确定参加政审对象,由乐清市公安局组织政审。政审工作参照招聘条件中不得报考情形,对政审对象进行全面考察。

2.体检对象按通知的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。体检费用自理。

3.体检结果仅作为本次招录的依据,体检合格的考生确定为拟聘用对象。

(五)递补和调剂

1.招聘过程中,出现体检、政审不合格情况,取消其聘用资格,所空缺名额,根据相关考试成绩从高分到低分依次递补; 2.相关岗位如未招足计划数,而有相同资格条件的对象未被其他部门聘用的,可予以调剂聘用。

(六)公示和聘用

1.体检、政审合格人员,确定为拟聘用对象,在乐清人才网(http://www.yqhr.com.cn)公示5个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,以劳务派遣的方式签订劳动合同。

2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,在外单位参加社会保险的需填写社会保险转移单,并在规定时间内将社会保险转入乐清市保安服务公司,未按规定办理保险转移的人员,取消其聘用资格。

(七)岗前培训

拟聘用人员需参加乐清市公安局组织的岗前培训,培训不合格者,解除劳动合同。

04、薪酬待遇

警务辅助人员年人均保障经费6.6万元(含单位和个人五险一金),根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。

05、其他事项

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格。

2.未尽事宜由乐清市公安局负责解释。

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/K2FL3ZX1A336-uSaK9tP7w

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2021浙江温州乐清市公安局招聘警务辅助人员公告
2021年02月23日 11:16 来源:中国警察网 作者:辛闻
 因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,温州乐清市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项如下:

01、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员230名,其中文职辅警27名、勤务辅警203名(具体招聘计划见下图)


02、招聘条件

(一)拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强。

(二)身心健康,体貌端正,口齿清楚,年龄18周岁至38周岁(1983年2月25日至2003年2月25日);双眼矫正视力4.8以上,户籍不限。个别岗位有特殊要求的,以招聘计划明确的要求为准。

(三)具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。文职辅警需具备大学本科及以上学历;勤务辅警需具备大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中。具有特殊技能或专业特长的人员,可适当放宽报考条件。

(四)同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生,具有医疗救护等专业技能的人员,退役士兵、见义勇为积极分子(先进个人),在职公安民警的配偶子女。

(五)下列情形不得报考:本人受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,其他不宜从事警务辅助工作的情形。本条款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、亲兄弟姐妹,家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。

03、招聘办法及程序

(一)报名方式和时间

本次报名采取现场报名审核的方式,符合条件的报名者请在规定时间内携带《乐清市公安局招聘警务辅助人员报名表》和相关报名材料到指定报名地点进行资格初审。每位报名者限报一个岗位。


▲扫码下载《乐清市公安局招聘警务辅助人员报名表》

1.现场审核时间及地点:

2021年2月22日至2月26日(正月十一至正月十五)(上午 9:00—11:30,下午14:30-17:00)

乐清市良港东路乐清市公安局指挥大楼接待室(原信访接待室)

咨询电话:0577-61570880

2.现场审核时须提交的材料

现场审核时报名者需携带:(1)纸质报名表(正反面打印);(2)有效身份证及其复印件2份;(3)学历证书及其复印件;(4)学信网在线验证报告(退伍军人高中学历无学信网报告需复印退伍证);(5)银行征信报告(乐清联合村镇银行可以打印);(6)近期免冠彩色一寸照片2张;(7)其他相关证件原件及复印件。

(二)资格初审

现场对提交的纸质材料进行资格初审,接收符合条件者报名材料。

(三)考试方式

1.体能测试

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》,共设三个项目。

▲体能测试项目及评分标准

2.笔试

笔试科目为综合测试,内容包括基本法律知识、时事政治和文字写作(不指定参考资料或考试大纲),满分100分,采用闭卷形式,考试时间90分钟。

3.面试

面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

4.考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算,具体方法为:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

(四)体检和政审

1.按岗位名额从高分到低分确定参加政审对象,由乐清市公安局组织政审。政审工作参照招聘条件中不得报考情形,对政审对象进行全面考察。

2.体检对象按通知的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。体检费用自理。

3.体检结果仅作为本次招录的依据,体检合格的考生确定为拟聘用对象。

(五)递补和调剂

1.招聘过程中,出现体检、政审不合格情况,取消其聘用资格,所空缺名额,根据相关考试成绩从高分到低分依次递补; 2.相关岗位如未招足计划数,而有相同资格条件的对象未被其他部门聘用的,可予以调剂聘用。

(六)公示和聘用

1.体检、政审合格人员,确定为拟聘用对象,在乐清人才网(http://www.yqhr.com.cn)公示5个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,以劳务派遣的方式签订劳动合同。

2.拟聘用人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,在外单位参加社会保险的需填写社会保险转移单,并在规定时间内将社会保险转入乐清市保安服务公司,未按规定办理保险转移的人员,取消其聘用资格。

(七)岗前培训

拟聘用人员需参加乐清市公安局组织的岗前培训,培训不合格者,解除劳动合同。

04、薪酬待遇

警务辅助人员年人均保障经费6.6万元(含单位和个人五险一金),根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。

05、其他事项

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格。

2.未尽事宜由乐清市公安局负责解释。

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