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2020浙江台州温岭市公安局警务辅助人员招聘公告(69名)
2020年09月15日 17:35    来源:中国警察网    作者:辛闻

  根据《温岭市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》规定,我局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将相关事项公告如下:

  一、招聘计划

  温岭市公安局招聘警务辅助人员计划(共69名)

  二、招聘条件

  (一)基本条件1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业; 2.台州户籍,年龄18周岁至35周岁;双眼矫正视力4.8以上;身高不得低于168cm;巡特警身高不得低于170cm;3.具有履行职责的身心条件和工作能力;4.具有大专以上文化程度;退役士兵可放宽至高中(中专)学历。(二)下列情形不得报考:1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;2.有较为严重的个人不良信用记录的;3.因违法违规被开除辞退解聘的;4.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;6.其他不适合从事辅警工作的。

  三、招聘程序

  (一)报名

  时间:9月14日-9月25日工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00

  地点:温岭市公安局政治处424室

  报考须知:报考者携带本人身份证(双面复印)、户口簿(户主及本人页)和学历证书原件、复印件各一份,退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件。

  (二)招录办法

  遵循公平、竞争原则,采用统一考试、体能测试、面试、体检、考察等方法确定招录对象,择优录取。

  一、笔试时间:另行通知 考试内容为《行政职业能力测验》及公安法律知识。 报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证,按时参加考试。 笔试成绩满分为100分。笔试结束后,按成绩排序及人数比例划定合格分数线。

  二、体能测试根据笔试成绩,在笔试合格人员中从高分到低分按1:2比例确定体能测试对象。不足规定比例的,按实际人数确定。入围人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试,报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体测项目为1000米(女子为800米)

  三、面试

  入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检对象。面试结束后,将笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。四、体检按总成绩排名1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准,体检费用由报考人员承担。五、政审体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

  四、薪酬待遇

  根据《温岭市公安局警务辅助人员层级管理办法》规定,辅警人均工资实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度,同时按规定享受相应的社会保障。

  原标题:温岭市公安局警务辅助人员招聘公告

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      2020浙江台州温岭市公安局警务辅助人员招聘公告(69名)
      2020年09月15日 17:35 来源:中国警察网 作者:辛闻

        根据《温岭市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》规定,我局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将相关事项公告如下:

        一、招聘计划

        温岭市公安局招聘警务辅助人员计划(共69名)

        二、招聘条件

        (一)基本条件1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业; 2.台州户籍,年龄18周岁至35周岁;双眼矫正视力4.8以上;身高不得低于168cm;巡特警身高不得低于170cm;3.具有履行职责的身心条件和工作能力;4.具有大专以上文化程度;退役士兵可放宽至高中(中专)学历。(二)下列情形不得报考:1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;2.有较为严重的个人不良信用记录的;3.因违法违规被开除辞退解聘的;4.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;6.其他不适合从事辅警工作的。

        三、招聘程序

        (一)报名

        时间:9月14日-9月25日工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00

        地点:温岭市公安局政治处424室

        报考须知:报考者携带本人身份证(双面复印)、户口簿(户主及本人页)和学历证书原件、复印件各一份,退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件。

        (二)招录办法

        遵循公平、竞争原则,采用统一考试、体能测试、面试、体检、考察等方法确定招录对象,择优录取。

        一、笔试时间:另行通知 考试内容为《行政职业能力测验》及公安法律知识。 报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证,按时参加考试。 笔试成绩满分为100分。笔试结束后,按成绩排序及人数比例划定合格分数线。

        二、体能测试根据笔试成绩,在笔试合格人员中从高分到低分按1:2比例确定体能测试对象。不足规定比例的,按实际人数确定。入围人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试,报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体测项目为1000米(女子为800米)

        三、面试

        入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检对象。面试结束后,将笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。四、体检按总成绩排名1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准,体检费用由报考人员承担。五、政审体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

        四、薪酬待遇

        根据《温岭市公安局警务辅助人员层级管理办法》规定,辅警人均工资实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度,同时按规定享受相应的社会保障。

        原标题:温岭市公安局警务辅助人员招聘公告

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