云南省芒市公安局招聘辅警52人，截止至4月10日！
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2025年04月03日 14:26
来源:
芒市人社
作者:
辛闻
根据工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，芒市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人员数量
芒市公安局交通管理大队、特巡警大队、派出所等部门共计划招聘52名警务辅助人员，招聘岗位详见附件1。
警务辅助人员不具有公务员和人民警察身份，不行使人民警察职权。
报名时须明确报考岗位，同时写清是否同意调剂。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派、爱岗敬业；
3.年龄范围：18周岁以上，30周岁以下（1995年4月1日后至2007年4月1日以前出生）；
4.身体健康，五官、体形端正，无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、文身和生理缺陷，具有较高的履行职责所需的身体素质。
5.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
6.公安机关规定的其他条件。
（二）优先聘用条件
相同条件下，英模及烈士子女、退役军人、公安政法院校毕业生、见义勇为人员优先录用。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用。
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良征信记录的；
11.未正式毕业的全日制在校生；
12.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查及面审、笔试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行，通过公平竞争，择优聘用。
（一）报名
报名邮箱：962341670@qq.com
报名方式：本次招聘采取线上报名，报考人员报名前仔细阅读此招聘公告。准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。
1.线上报名资料审核时间
线上报名时间：2025年4月3日至4月10日（全天），逾期不再受理。
线上报名资料通过后按要求及电话通知时间提交纸质版资料。
考生须携带1寸证件照片4张、2寸证件照2张、身份证原件和复印件1份（需正反复印）、户口本原件和复印件（复印第一页和本人页）、毕业证原件和复印件1份；属于退役军人的，需士兵（官）退出现役证原件和复印件1份；由中国人民银行出具的征信报告1份、现场填写《芒市公安局招聘警务辅助人员报考诚信承诺书》等相关表格并认真校对个人报考信息，提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。
纸制材料递交要求:
1.求职者提前准备纸制报名资料，递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予录用；
2.未按时提交纸制资料视为自动放弃，不予录用。
材料递交审核地址：芒市团结大街197号（芒市公安局309室）
（二）资格审查及面审
招聘单位按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验后，现场对报考人员进行面审面试，不符合条件的取消考试和聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消考试聘用资格。
（三）笔试
时间：2025年4月16日（星期三）
地点：芒市团结大街197号（芒市公安局309室）
笔试内容为《公安基础知识》，主要考察报考人员的法律基础知识、公安基础知识及对公安工作的知悉情况。笔试采取计算机题库随机生成（题型为单项选择题、多项选择题、判断题、问答题），总分100分，占综合成绩的20%权重，笔试弃权者不得参与后续环节考核。
通过资格审查及面审的报考人员务必于2025年4月16日8:30到芒市团结大街197号（芒市公安局309室），持本人身份证，在核对后进入考场考试。
（四）体能测试
时间：2025年4月17日（星期四）
地点：德宏州体育运动中心体育场西门
笔试合格的报考人员务必于2025年4月17日8:30在芒市公安局，持本人身份证，在核对后进入考场参加体能测试，体能测试现场实行封闭式管理，体能测试项目：俯卧撑、4×10米折返跑、1000米跑，测试成绩参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》计算，每项各100分。俯卧撑、4×10米折返跑、1000米跑成绩分别按30%、30%、40%计算体能测试成绩。占综合成绩权重80%。
（五）综合成绩计算
综合成绩总分100分，其中笔试成绩占20%、体能测试成绩占80%。综合成绩60分（含60分）以上为合格线。出现总分同分的，考生报考岗位以考生体能测试成绩由高到低排名。
（六）体检
根据综合成绩由高到低进行排名（合格线上），按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》＋《特殊标准》模式标准执行。体检费用由应聘人员承担。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。
体检时间及地点另行通知。
（七）政审
体检结束后，对合格人员进行政审。具体标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。政审不合格的，不得进入公示、聘用环节。
（八）递补
体检或政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照考生综合成绩由高到低排名顺序依次递补。
（九）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。
（十）聘用
公示期满后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为一个月。
四、薪酬待遇
工资及相关薪酬待遇。（详见附件1）
五、注意事项
（一）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。
六、纪律与监督
本次招聘工作由芒市公安局督察审计大队、机关纪委实施全程监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理（监督电话：0692-2117779）。
报名咨询电话：13578255053、18288188869
2025年芒市公安局警务辅助人员招聘计划表（附件1）.xlsx
