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2020宁夏中卫市公安局招聘8人警务辅助公告
2020年07月21日 14:34    来源:中国警察网    作者:辛闻

  根据工作需要,中卫市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员8名。有关事项公告如下:

  招录原则 

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开招录的办法,面向社会公开招聘。

  招聘岗位及人数

  特警支队岗位:8人(限男性)

  年龄18--27周岁(2002年12月30日至1993年12月30日期间出生),户籍限宁夏中卫市沙坡头地区。

  招聘条件 

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  (二)听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密;

  (三)自愿从事警务辅助工作,具有履行岗位职责所需的工作能力,适应夜班值守,不定时加班或倒班等需要;

  (四)身心健康,五官端正,无口吃、重听、色盲,无纹身,无明显生理缺陷,无传染性疾病,男性身高170CM以上;

  (五)具有大专及以上学历,退役军人或中共党员优先考虑。

  有下列情形之一者,不予招聘:

  (一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;(七)被吊销律师、公证员执业证书的;(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;(十)有较为严重个人不良信用记录的;(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

  招聘程序 

  本次招聘按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、培训、签订合同等程序进行。报名采用现场报名方式,不接受电话报名、网上报名。

  一、报名受理

  1、报名时间:2020年7月21日至7月23日(工作日期间:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再受理。2、报名地点:中卫市公安局政治部干部人事科(办公楼二楼西) ,联系电话:7067530。3、报名材料:携带本人户口本、身份证、学历证书原件。

  二、资格审查

  对报名人员应具备的相关条件进行审核。资格审核贯穿招聘全过程,凡发现报名人员不符合资格条件的,取消招聘资格。

  三、体能测试

  体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施。不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。

  四、面试

  面试重点考核沟通协调能力、个性特征与岗位适应性等。

  五、体检和公示

  根据综合成绩,择优确定拟聘用人员,参照公务员考录体检标准,在县级以上人民医院进行体检。如有体检不合格者,则根据招聘名额,按综合成绩从高到低进行递补。体检合格的,在市公安局公示2日,经公示无异议的,办理聘用手续。

  聘用和待遇 

  聘用警务辅助人员采取劳务派遣用工机制。实行试用期制度,试用期为1个月,试用期期间无“五险一金”;试用期满经考核合格的,与劳务公司签订劳动合同,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的,取消聘用资格。

  其他事项 

  1、应聘者报名时所留通讯方式应保持畅通,因通讯不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘人员自负。

  2、本公告由中卫市公安局政治部负责解释。

  中卫市公安局

  2020年7月20日

  原标题:中卫市公安局招聘警务辅助人员公告

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      2020宁夏中卫市公安局招聘8人警务辅助公告
      2020年07月21日 14:34 来源:中国警察网 作者:辛闻

        根据工作需要,中卫市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员8名。有关事项公告如下:

        招录原则 

        坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开招录的办法,面向社会公开招聘。

        招聘岗位及人数

        特警支队岗位:8人(限男性)

        年龄18--27周岁(2002年12月30日至1993年12月30日期间出生),户籍限宁夏中卫市沙坡头地区。

        招聘条件 

        (一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

        (二)听党指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守国家秘密和警务工作秘密;

        (三)自愿从事警务辅助工作,具有履行岗位职责所需的工作能力,适应夜班值守,不定时加班或倒班等需要;

        (四)身心健康,五官端正,无口吃、重听、色盲,无纹身,无明显生理缺陷,无传染性疾病,男性身高170CM以上;

        (五)具有大专及以上学历,退役军人或中共党员优先考虑。

        有下列情形之一者,不予招聘:

        (一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;(七)被吊销律师、公证员执业证书的;(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;(十)有较为严重个人不良信用记录的;(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

        招聘程序 

        本次招聘按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、培训、签订合同等程序进行。报名采用现场报名方式,不接受电话报名、网上报名。

        一、报名受理

        1、报名时间:2020年7月21日至7月23日(工作日期间:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),逾期不再受理。2、报名地点:中卫市公安局政治部干部人事科(办公楼二楼西) ,联系电话:7067530。3、报名材料:携带本人户口本、身份证、学历证书原件。

        二、资格审查

        对报名人员应具备的相关条件进行审核。资格审核贯穿招聘全过程,凡发现报名人员不符合资格条件的,取消招聘资格。

        三、体能测试

        体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施。不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。

        四、面试

        面试重点考核沟通协调能力、个性特征与岗位适应性等。

        五、体检和公示

        根据综合成绩,择优确定拟聘用人员,参照公务员考录体检标准,在县级以上人民医院进行体检。如有体检不合格者,则根据招聘名额,按综合成绩从高到低进行递补。体检合格的,在市公安局公示2日,经公示无异议的,办理聘用手续。

        聘用和待遇 

        聘用警务辅助人员采取劳务派遣用工机制。实行试用期制度,试用期为1个月,试用期期间无“五险一金”;试用期满经考核合格的,与劳务公司签订劳动合同,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知3日内)不报到的,取消聘用资格。

        其他事项 

        1、应聘者报名时所留通讯方式应保持畅通,因通讯不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘人员自负。

        2、本公告由中卫市公安局政治部负责解释。

        中卫市公安局

        2020年7月20日

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