2021河南洛阳市孟津县公安局招聘劳务派遣(非辅警)人员公告
2021年04月07日 10:30    来源:中国警察网    作者:辛闻

 根据工作需要,经县政府同意,孟津县公安局面向社会公开招聘劳务派遣(非辅警)人员44人(男27人,女 17 人),聘用后充实到各基层一线单位,现将招聘事项公告如下:

一、招聘条件

(一)报考人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规和社会公德;

3.自愿从事基层一线工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;

4.男性年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年4月1日后至2003年4月2日前出生);女性年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年4月1日后至2003年4月2日前出生);

5.具有高中及以上文化程度;

6.履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

7.女性需有公安工作经历或有看护经历,出具证明(附件带证明模板);

8.满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者有吸毒史的;

5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6.有较为严重的个人不良信用记录;

7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解除劳动合同的;

8.家庭成员被判处死刑或正在服刑的;

9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;

10.其他不适合从事公安工作的情形。

(三)岗位要求

见附件

二、报名与资格审查

(一)报名时间: 2021年4月7日-4月9日上午9:00-12:00,下午1:00-5:00。

(二)报名地点:孟津县文博艺术中心三楼招聘大厅。(咨询电话:67925891)

(三)提交材料:原件及复印件

1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);

2.本人二代身份证、户口本;

3.毕业证,大专及以上学历需提供学历认证报告(学信网打印,现场无法提供有效学历认证材料的,不予认可);

4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张。

(四)报名方法

本次报名采取现场报名的方式进行,应聘人员携带报名材料到报名地点报名。报名时填写的信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

(五)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其笔试、面试成绩及聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

三、考试

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识。本次考试不指定考试辅导培训用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.根据报考人员的笔试成绩,按岗位招聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员,比例内末尾成绩并列的均进入面试。达不到1:1.5比例的,全部进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。面试成绩低于70分者不予录用。

(三)体能测试

1.体能测试满分为100分。

2.凡参加面试人员均进入体能测试。

3.体能测试项目包括立定跳远、中长跑(男1000米、女800米)两项。评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》,两项成绩各占50%。

具体笔试、面试和体能测试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

(四)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试×20%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。

四、体检与政审

1.根据考试总成绩,从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检对象。比例内末位总成绩并列时,依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检。

2.体检标准及项目参照国家有关规定进行。体检场所由孟津县公安局招聘劳务派遣(非辅警)人员工作领导小组指定医疗机构按照要求执行。

3.体检合格的考生参加政治审查。体检及政审不合格或自愿放弃的,依次递补。

五、公示、聘用和待遇

1.按照考试和政审结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

2.招聘的劳务派遣(非辅警)人员在上岗前统一进行岗前培训,培训合格者,分配到指定工作岗位;岗前培训或试用期考核不合格者,取消聘用资格,并按规定解除劳动合同。

3.劳务派遣(非辅警)人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满经考核合格的,与和顺劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

4.工资待遇(含社会保险费等个人部分):试用期内本科学历1889元,大专学历每月1722元,高中学历每月1700元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元,高中学历每月1991元。

六、其他

1.笔试、面试、体能测试、体检、政审等环节按照招聘工作进程确定,具体时间安排另行通知。

2.对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。

3.本次招聘由相关单位组成领导小组,所有环节相关事宜解释权归领导小组所有。报名咨询电话:0379-67925891 63086061

孟津县公安局招聘劳务派遣(非辅警)人员工作领导小组

2021年4月2日

文章来源:http://www.mengjin.gov.cn/html/1/151/164/217/267/48927.html

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2021河南洛阳市孟津县公安局招聘劳务派遣(非辅警)人员公告
2021年04月07日 10:30 来源:中国警察网 作者:辛闻
 根据工作需要,经县政府同意,孟津县公安局面向社会公开招聘劳务派遣(非辅警)人员44人(男27人,女 17 人),聘用后充实到各基层一线单位,现将招聘事项公告如下:

一、招聘条件

(一)报考人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规和社会公德;

3.自愿从事基层一线工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;

4.男性年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年4月1日后至2003年4月2日前出生);女性年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年4月1日后至2003年4月2日前出生);

5.具有高中及以上文化程度;

6.履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

7.女性需有公安工作经历或有看护经历,出具证明(附件带证明模板);

8.满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者有吸毒史的;

5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6.有较为严重的个人不良信用记录;

7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解除劳动合同的;

8.家庭成员被判处死刑或正在服刑的;

9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;

10.其他不适合从事公安工作的情形。

(三)岗位要求

见附件

二、报名与资格审查

(一)报名时间: 2021年4月7日-4月9日上午9:00-12:00,下午1:00-5:00。

(二)报名地点:孟津县文博艺术中心三楼招聘大厅。(咨询电话:67925891)

(三)提交材料:原件及复印件

1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);

2.本人二代身份证、户口本;

3.毕业证,大专及以上学历需提供学历认证报告(学信网打印,现场无法提供有效学历认证材料的,不予认可);

4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张。

(四)报名方法

本次报名采取现场报名的方式进行,应聘人员携带报名材料到报名地点报名。报名时填写的信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

(五)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其笔试、面试成绩及聘用资格。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

三、考试

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识。本次考试不指定考试辅导培训用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.根据报考人员的笔试成绩,按岗位招聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员,比例内末尾成绩并列的均进入面试。达不到1:1.5比例的,全部进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。面试成绩低于70分者不予录用。

(三)体能测试

1.体能测试满分为100分。

2.凡参加面试人员均进入体能测试。

3.体能测试项目包括立定跳远、中长跑(男1000米、女800米)两项。评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》,两项成绩各占50%。

具体笔试、面试和体能测试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

(四)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试×20%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。

四、体检与政审

1.根据考试总成绩,从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检对象。比例内末位总成绩并列时,依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检。

2.体检标准及项目参照国家有关规定进行。体检场所由孟津县公安局招聘劳务派遣(非辅警)人员工作领导小组指定医疗机构按照要求执行。

3.体检合格的考生参加政治审查。体检及政审不合格或自愿放弃的,依次递补。

五、公示、聘用和待遇

1.按照考试和政审结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。

2.招聘的劳务派遣(非辅警)人员在上岗前统一进行岗前培训,培训合格者,分配到指定工作岗位;岗前培训或试用期考核不合格者,取消聘用资格,并按规定解除劳动合同。

3.劳务派遣(非辅警)人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满经考核合格的,与和顺劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

4.工资待遇(含社会保险费等个人部分):试用期内本科学历1889元,大专学历每月1722元,高中学历每月1700元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元,高中学历每月1991元。

六、其他

1.笔试、面试、体能测试、体检、政审等环节按照招聘工作进程确定,具体时间安排另行通知。

2.对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。

3.本次招聘由相关单位组成领导小组,所有环节相关事宜解释权归领导小组所有。报名咨询电话:0379-67925891 63086061

孟津县公安局招聘劳务派遣(非辅警)人员工作领导小组

2021年4月2日

文章来源:http://www.mengjin.gov.cn/html/1/151/164/217/267/48927.html

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