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2020河南南阳淅川县公安局招聘警务辅助50人公告
2020年05月27日 19:48    来源:中国警察网    作者:辛闻

  为解决我县警力匮乏问题,结合工作实际,经县委、政府研究同意,面向社会公开招聘警务辅助人员50名。为保证招聘工作顺利实施,特制定方案如下。

  一、招聘计划 

  本次共招聘警务辅助人员50名,其中女性5名(岗位代码01001)、男性45名(岗位代码01002)。本次所招聘的警务辅助人员均充实到基层警务室。

  二、招聘原则 

  贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

  三、资格条件 

  (一)应聘人员应具备下列资格条件:

  1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,作风正派,品行端正;

  2、热爱公安事业,自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,遵守公安机关各项规章制度,服从组织分配;

  3、专科及以上学历,退役士兵为高中及以上学历,年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

  4、身体健康,无纹身、无色盲色弱、无其他不适应从事公安警务辅助工作的重大疾病。男性要求身高170cm以上,女性要求身高160cm以上。

  (二)有下列情形之一的不得报名:

  1、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、被列入失信人员名单的;

  3、曾被治安拘留、强制隔离戒毒的;

  4、现正从事公安机关警务辅助工作,或曾经在公安机关从事警务辅助工作辞职、有被公安机关辞退解除劳动合同,退回劳务派遣单位等情形的;

  5、曾因违反有关纪律或规定被解聘的;

  6、家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

  7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  8、其他不符合从事警务辅助工作要求的。

  四、招聘程序与办法 

  (一)发布公告

  通过媒体、公告的形式向社会公布招聘数额、条件及招聘办法,公告发布时间不少于7天。

  (二)报名及资格审查

  报名采取网络邮箱报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者报名时将相关材料发送到指定邮箱:本人近期免冠蓝底电子照片、有效身份证正反面扫描件、户口本(应聘人员限淅川籍)扫描件、学历证明书(退伍军人证明书)扫描件,以上材料JPG格式;《淅川县公开招聘警务辅助人员报名表》电子版(Word版,政府网站下载)。

  报名时间:

  报名邮箱:xcrczx69235293@163.com

  应聘者报名表所填写的联系方式必须准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人,造成的后果由应聘者本人自负。应聘者发送到邮箱的资料不符合本次招聘要求的,工作人员将进行回复和说明,请应聘者及时关注自身邮箱动态。

  (三)体能测评

  体能测评项目为男子1000米跑、女子800米跑和纵跳摸高。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。体能测评聘请异地专业机构进行,体能测评不达标的,即取消招聘资格。具体内容、时间、地点以公告为准。参加体能测评的人员,须提供本人身份证原件,否则不得参加体能测评。

  (四)笔试

  体能测评合格人员进入笔试。

  笔试实行异地出题、异地阅卷。以闭卷形式进行,笔试内容为公共基础知识及业务相关法律法规。笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。具体笔试时间、地点以准考证和公告为准。应试者参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证方可进入考场。 

  (五)面试

  根据笔试成绩从高到低的顺序,按照1:2的比例确定参加面试人选(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试成绩满分100分,占总成绩的50%。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数。总成绩相同时,按照笔试成绩高低依次进入下一程序;笔试成绩也相同的,中共党员、退伍军人及学历层次高者优先进入下一程序。

  (六)体检

  根据考试总成绩,从高分到低分,按照计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《进行》,体检时间以公告为准,体检地点随机确定,体检费用自理。体检不合格而出现岗位空缺的不再递补。

  (七)政审

  体检合格人员被确定为政审人选。政审参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和职位要求,由公安机关采取多种形式,对政审对象的政治表现、学习、工作情况以及有无违法违纪现象等方面进行全面政审。

  (八)公示、聘用及待遇

  对通过笔试、面试、体检和考察的人员进行公示,公示期不少于7天。同时公布举报电话,接受社会各界监督。公示期满无异议或反映的问题经查实不影响聘用的,由淅川县公安局组织拟录用的警务辅助人员履行报到手续,未在规定时间内报到的,视为自动放弃聘用资格。

  新聘用人员与劳务派遣单位(淅川县鼎威保安服务有限公司)依法签订劳动合同,派遣至淅川县公安局从事规定工作,工资标准为每人1800元/月(含保险应由个人承担部分),依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。试用期6个月,试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格者,予以正式聘用。

  此次招聘的警务辅助人员,不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不评授警衔,无行政机关、事业单位编制。

  五、纪律与监督 

  1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。

  2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。资格审查工作贯穿招聘考试工作全程,应聘者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,一经发现弄虚作假,即取消应聘者资格,并追究相关人员责任。

  本公告由县公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由领导小组研究决定。

  淅川县公开招聘警务辅助人员报名表(1).doc

  咨询电话:0377-69235293 69235295

  淅川县公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室

  2020年5月25日

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      2020河南南阳淅川县公安局招聘警务辅助50人公告
      2020年05月27日 19:48 来源:中国警察网 作者:辛闻

        为解决我县警力匮乏问题,结合工作实际,经县委、政府研究同意,面向社会公开招聘警务辅助人员50名。为保证招聘工作顺利实施,特制定方案如下。

        一、招聘计划 

        本次共招聘警务辅助人员50名,其中女性5名(岗位代码01001)、男性45名(岗位代码01002)。本次所招聘的警务辅助人员均充实到基层警务室。

        二、招聘原则 

        贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

        三、资格条件 

        (一)应聘人员应具备下列资格条件:

        1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,作风正派,品行端正;

        2、热爱公安事业,自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,遵守公安机关各项规章制度,服从组织分配;

        3、专科及以上学历,退役士兵为高中及以上学历,年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

        4、身体健康,无纹身、无色盲色弱、无其他不适应从事公安警务辅助工作的重大疾病。男性要求身高170cm以上,女性要求身高160cm以上。

        (二)有下列情形之一的不得报名:

        1、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

        2、被列入失信人员名单的;

        3、曾被治安拘留、强制隔离戒毒的;

        4、现正从事公安机关警务辅助工作,或曾经在公安机关从事警务辅助工作辞职、有被公安机关辞退解除劳动合同,退回劳务派遣单位等情形的;

        5、曾因违反有关纪律或规定被解聘的;

        6、家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

        7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

        8、其他不符合从事警务辅助工作要求的。

        四、招聘程序与办法 

        (一)发布公告

        通过媒体、公告的形式向社会公布招聘数额、条件及招聘办法,公告发布时间不少于7天。

        (二)报名及资格审查

        报名采取网络邮箱报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者报名时将相关材料发送到指定邮箱:本人近期免冠蓝底电子照片、有效身份证正反面扫描件、户口本(应聘人员限淅川籍)扫描件、学历证明书(退伍军人证明书)扫描件,以上材料JPG格式;《淅川县公开招聘警务辅助人员报名表》电子版(Word版,政府网站下载)。

        报名时间:

        报名邮箱:xcrczx69235293@163.com

        应聘者报名表所填写的联系方式必须准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人,造成的后果由应聘者本人自负。应聘者发送到邮箱的资料不符合本次招聘要求的,工作人员将进行回复和说明,请应聘者及时关注自身邮箱动态。

        (三)体能测评

        体能测评项目为男子1000米跑、女子800米跑和纵跳摸高。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。体能测评聘请异地专业机构进行,体能测评不达标的,即取消招聘资格。具体内容、时间、地点以公告为准。参加体能测评的人员,须提供本人身份证原件,否则不得参加体能测评。

        (四)笔试

        体能测评合格人员进入笔试。

        笔试实行异地出题、异地阅卷。以闭卷形式进行,笔试内容为公共基础知识及业务相关法律法规。笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。具体笔试时间、地点以准考证和公告为准。应试者参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证方可进入考场。 

        (五)面试

        根据笔试成绩从高到低的顺序,按照1:2的比例确定参加面试人选(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试成绩满分100分,占总成绩的50%。

        考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数。总成绩相同时,按照笔试成绩高低依次进入下一程序;笔试成绩也相同的,中共党员、退伍军人及学历层次高者优先进入下一程序。

        (六)体检

        根据考试总成绩,从高分到低分,按照计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《进行》,体检时间以公告为准,体检地点随机确定,体检费用自理。体检不合格而出现岗位空缺的不再递补。

        (七)政审

        体检合格人员被确定为政审人选。政审参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和职位要求,由公安机关采取多种形式,对政审对象的政治表现、学习、工作情况以及有无违法违纪现象等方面进行全面政审。

        (八)公示、聘用及待遇

        对通过笔试、面试、体检和考察的人员进行公示,公示期不少于7天。同时公布举报电话,接受社会各界监督。公示期满无异议或反映的问题经查实不影响聘用的,由淅川县公安局组织拟录用的警务辅助人员履行报到手续,未在规定时间内报到的,视为自动放弃聘用资格。

        新聘用人员与劳务派遣单位(淅川县鼎威保安服务有限公司)依法签订劳动合同,派遣至淅川县公安局从事规定工作,工资标准为每人1800元/月(含保险应由个人承担部分),依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。试用期6个月,试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格者,予以正式聘用。

        此次招聘的警务辅助人员,不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不评授警衔,无行政机关、事业单位编制。

        五、纪律与监督 

        1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。

        2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。资格审查工作贯穿招聘考试工作全程,应聘者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,一经发现弄虚作假,即取消应聘者资格,并追究相关人员责任。

        本公告由县公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由领导小组研究决定。

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        咨询电话:0377-69235293 69235295

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