根据工作需要，武汉市公安局东西湖区分局拟面向社会招聘辅警179名，主要从事警务辅助性工作，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持，日常有夜班执勤工作安排。现将有关招聘事项公告如下： 

　　一、报名资格条件 

　　（一）基本条件 

　　1、具有中华人民共和国国籍； 

　　2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、相关保密纪律和工作纪律，政治立场坚定，品行端正，作风正派； 

　　3、热爱并自愿从事辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织指挥和分配； 

　　4、具有完全民事行为能力，具有正常的语言表达能力。 

　　（二）具体资格条件 

　　1、男性，要求身高170cm以上；年龄在18周岁以上、30周岁以下（1990年6月1日至2002年6月1日期间出生）；具备大专及以上文化程度（学历证书取得时间须在2020年12月前）；退伍军人可适度放宽。 

　　2、具有履行岗位所需的身体条件，身体健康、体型端正，无肢体功能障碍、无色觉异常、无纹身，双眼裸眼视力均在1.0（标准对数视力5.0）及以上。 

　　3、同等条件下优先招聘有国家认证技术职称、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、应届高校毕业生，以及具备岗位所需的专业资质和专门技能的人员。 

　　（三）特殊技能型人才 

　　特殊技能型人才是指具有专业信息化、网络安全的技术能力，能在公安工作中发挥特殊作用的专业人才。招聘此类人员，其身高、学历不受限制，年龄、视力可适度放宽。 

　　（四）有下列情形之一的人员，不予招聘： 

　　1、曾散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；曾组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；曾泄漏国家秘密或者工作秘密的； 

　　2、曾贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；曾滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的； 

　　3、曾严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的； 

　　4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；曾在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的； 

　　5、曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的；涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被劳动教养、收容教养、收容教育或有吸毒史的； 

　　6、曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的； 

　　7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 

　　8、有较为严重的个人不良信用记录的，或因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的； 

　　9、曾被吊销律师执业证书、公证员执业证书、法律职业资格证书的； 

　　10、提供虚假报考申请材料或考试中有违规行为的； 

　　11、有纹身、烟疤等体表异样情形的； 

　　12、其他国家法律、法规规定的不适宜从事辅警工作的； 

　　13、其他不适合从事辅警工作的。 

　　二、招聘方式 

　　招聘工作由区公安分局委托第三方机构湖北科瑞尔人力资源服务有限公司组织实施。 　　  

　　三、招聘程序 

　　具体招聘程序如下：查询招聘信息→受理报名→资格审查→体能测试→笔试→面试→体检→公示→聘用等程序。 

　　（一）查询招聘信息应聘人员可登陆“东西湖区人力资源和社会保障服务网”（rsj.dxh.gov.cn）及相关社交平台查询相关招聘信息。 

　　（二）受理报名 

　　1、报名时间。 

　　即日起至2020年6月11日下午5时止。 

　　2、报名方式。 

　　采用网上报名方式，应聘人员通过电子邮件投递《武汉市公安局东西湖区分局辅警报名信息表》及相关资料至指定邮箱2487630241@QQ.com。 

　　电子邮件附件名称格式统一，举例为：“辅警应聘报名——张XX（考生姓名）”。 

　　3、报名需提交的资料。 

　　考生下载《武汉市公安局东西湖区分局辅警报名信息表》（模板附后）并提交。表内须附： 

　　（1）身份证正反面电子档； 

　　（2）毕业证电子档或学信网学历认证（电子注册备案表）； 

　　（3）核酸检测证明或依据（1个月内的检测结果）； 

　　（4）个人健康绿码； 

　　（5）考生近期正面免冠2寸彩色电子照片； 

　　（6）相关证书电子档（可选，提交）。 

　　应聘者须如实、完整填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。如未完整填写报名登记表格，视为无效报名，不予受理。 

　　4、招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1:2。报名截止后，若达不到比例，适当延长报名时间。 

　　（三）资格审查 

　　依据招聘条件，在后台对应聘人员进行资格初审，对审查合格的人员予以登记，并核发考生准考证。 

　　准考证将通过指定报名邮箱，回复发送至考生报名邮箱，考生打印成纸质档，本人凭证参加体能测试。（请考生注意接收电子邮件。） 

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，对提供虚假材料的，一经查实取消聘用资格，已经参加考试的，考试成绩无效。 

　　（四）体能测试 

　　体能测试时间、地点，另行通知。其他相关： 

　　1、体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。具体项目及合格标准如下： 

　　（1）立定跳远，合格标准为≥209厘米。 

　　（2）10米×4往返跑，合格标准为≤14.3秒。 

　　（3）男子1000米跑，合格标准为≤4分45秒。 

　　2、体能测试为达标测试，三个项目须均达标（不折算成绩），凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格；体测合格人员进入笔试及面试环节。 

　　（五）笔试 

　　笔试时间、地点，另行通知。其他相关： 

　　1、笔试内容。 

　　笔试内容主要包括政治理论、时事政治、法律法规、公安基础知识等。 

　　2、笔试成绩。 

　　笔试成绩采取百分制，占比最终综合成绩的50%。 

　　（六）面试 

　　面试时间、地点另行通知。 

　　1、面试采取结构化面试，主要考核应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。 

　　2、面试成绩：面试采取百分制，面试成绩占比最终综合成绩的50%。 

　　（七）成绩评定 

　　最终成绩评定按笔试成绩与面试成绩总和来计算，成绩均保留两位小数，依据最终成绩得分由高至低确定拟聘人员。 

　　如出现招聘人数与考试人数比例不足1:1.2的情形，按1：1.2比例相应核减招聘人数。 

　　如果最终成绩相同的，按面试成绩优先笔试成绩的顺序，取前单项成绩高者优聘。有放弃人员，按综合成绩顺延递补。 

　　（八）体检 

　　体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准执行，并要求进行核酸检测。 

　　体检费用由考生自行承担，如有放弃或者体检不合格人员，按综合成绩顺延递补。 

　　（九）公示 

　　根据最终体检结果确定拟聘人员，并予以公示，接受社会和考生监督，公示期为5个工作日。 

　　（十）聘用及待遇 

　　根据最终公示结果，确定聘用人员名单，聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同。 

　　聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”。人均月工资4100-7000元(含个人缴纳社保、公积金部分)，另有：服务年限工资（每满1年服务年限工资增加50元）、年终发放年度绩效工资；配发服装及相关装备；根据岗位需求提供住宿；入职满1年，可参加免费健康体检，可申请加入工会，享有相关工会福利等。 　　  

　　四、相关事项 

　　招聘工作主动接受社会监督，对招聘过程中的有关投诉或反映，由分局纪检监察部门调查核实后及时处理。 

　　招聘咨询电话：027-83391948；13971663930。 　  　　  

　　武汉市公安局东西湖区分局 

　　  2020年6月8日 

　　附件： 

　　《武汉市公安局东西湖区分局辅警报名信息表》（模板） 

　　提取码：j5e0