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2020河北石家庄赞皇县公安局招聘50人警务辅助
2020年06月03日 16:17    来源:中国警察网    作者:辛闻

  为更好的维护社会治安秩序,充分发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安中的作用,经县政府同意,赞皇县信亚同人力资源有限公司受赞皇县公安局、人社局委托,通过政府购买服务的方式向社会公开招聘50名警务辅助工作人员,现将有关情况公告如下:

  一、招聘原则 

  采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法进行选拔招聘。

  二、招聘岗位及数量 

  男性40名,女性10名

  三、招聘条件 

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;

  2、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱公安工作,自愿从事公安辅警工作,服从组织调配和安排;

  3、年龄18周岁以上、30周岁以下(以发布公告日为基准,2002年5月28日至1990年5月28日出生);

  4、男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上:双眼矫正视力不低于1.0,身体健康,五官端正,无口吃、残疾、色盲、纹身等;

  5、全日制普通类大专以上文化程度,退役士兵可放宽至高中(中专)文化程度及具备履行岗位职责所需的工作能力。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1、曾因违法行为,被给予行政拘留,强制戎毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

  5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有判处死刑或正在服刑的;

  6、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

  7、其他不适合从事公安警务辅助工作的。

  四、招聘程序 

  (一)资格审查

  报名人员在报名前须到报名地点进行初审,主要审查报名人员的学历、身高、体重、五官、纹身等项,待初审通过,方可报名确认;

  (二)报名时间及地点

  1、 报名时间: 2020年5月29日-2020年6月4日

  2、报名地点:赞皇县公安局政治处(公安局办公大楼后院西配楼二楼)

  3、报名提示: (1)携带本人近期小二寸蓝底免冠照片4张;(2)携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印作(退役士兵须出具退伍证、高中毕业证原件及复印件);(3)填写报名登记表(并按照性别划分报考岗位,男性填写1,女性填写2);(4)缴纳报名费100元。

  (三)体能测试和笔试

  1、考试时间及地点:详见《准考证》;

  2、体能测试内容:纵跳摸高、男子1000米和女子800米跑,标准:

  项目男子女子

  纵跳摸高>=2.65米>=2.30米

  1000米跑<=4'38

  800米跑 <=4‘40

  体能测试合格人员即进入笔试。

  3、笔试科目:公共基础,时事政治、计算机基础、法律常识等;

  4、公布笔试成绩(张贴县公安局、人社局和劳务公司);

  (四)政审和体检:根据总成绩排名,按照招聘职位1:1 比例确定进入政审和体检人员,政审合格后统一组织体检。 体检标准参照《关于印发<公务员示用体检通用标准(试行)>》)的通知,时间和地点另行通知。体检费用由拟聘用人员承担,出现体检不合格导致职位空缺的,按照总成绩依次补聘。

  (五)岗前培训: 对拟录用人员进行公示,公示期5天.公示期间,如反映严重问题并查证属实,取消其聘用资格。公示结束后拟聘用人员统一进行为期一个月的岗前培训。

  (六)聘用

  经资格审查、体能测试、笔试、政审,体检后确定拟录用人员,并按照程序办理相关劳务派遣手续,签订三方协议,即劳务公司分别与公安局签订劳务派遣协议,与聘用者签订劳动合同后派遣到公安局,由公安局统等使用,综合管理,由劳务公司按照政策做好劳动保障工作。

  五、工资待遇 

  招聘的警务辅助工作人员不纳入人事编制,聘用人员月工资按照本县最低工资标准1580元执行,工资随河北省人杜厅最低工资标准执行文件

  逐步调整,逐月发放,实行等级化管理,符合晋升条件的逐步分级晋升,提高待遇,另普通类全日制本科及以上学历人员可以高定一级;缴纳养老、医疗、剩余、工商、失业保险(按照社会保险政策缴纳,单位部分由政府缴纳,个人应缴纳部分直接从工资中扣除);管理费用20元/人;以上均由县财政全额承担。

  六,其他事项 

  (一)已经聘用人员,用人单位负责日常管理及考核,考核不合格的送回劳务公司,由劳务公司解聘;

  (二)在劳动合同期内,如遇中途辞职、解聘等不能满足用人单位岗位需要的情况,按照程序进行选拔补聘;

  (三)凡报考人员未在规定时间内按要求参加证件审核、体能测试,笔试、政审,体检、报到的,均视为自动放弃考聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消考聘资格,问题严重的要追究责任。

  咨询电话:县公安局: 0311-84221624 劳务公司: 0311-84223123 13363824573(微信同号)

  赞皇县信亚同人力资源有限公司

  二〇二〇年五月二十八日

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      2020河北石家庄赞皇县公安局招聘50人警务辅助
      2020年06月03日 16:17 来源:中国警察网 作者:辛闻

        为更好的维护社会治安秩序,充分发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安中的作用,经县政府同意,赞皇县信亚同人力资源有限公司受赞皇县公安局、人社局委托,通过政府购买服务的方式向社会公开招聘50名警务辅助工作人员,现将有关情况公告如下:

        一、招聘原则 

        采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法进行选拔招聘。

        二、招聘岗位及数量 

        男性40名,女性10名

        三、招聘条件 

        1、具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;

        2、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱公安工作,自愿从事公安辅警工作,服从组织调配和安排;

        3、年龄18周岁以上、30周岁以下(以发布公告日为基准,2002年5月28日至1990年5月28日出生);

        4、男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上:双眼矫正视力不低于1.0,身体健康,五官端正,无口吃、残疾、色盲、纹身等;

        5、全日制普通类大专以上文化程度,退役士兵可放宽至高中(中专)文化程度及具备履行岗位职责所需的工作能力。

        有下列情形之一的,不得报考:

        1、曾因违法行为,被给予行政拘留,强制戎毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

        2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

        3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

        4、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

        5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有判处死刑或正在服刑的;

        6、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

        7、其他不适合从事公安警务辅助工作的。

        四、招聘程序 

        (一)资格审查

        报名人员在报名前须到报名地点进行初审,主要审查报名人员的学历、身高、体重、五官、纹身等项,待初审通过,方可报名确认;

        (二)报名时间及地点

        1、 报名时间: 2020年5月29日-2020年6月4日

        2、报名地点:赞皇县公安局政治处(公安局办公大楼后院西配楼二楼)

        3、报名提示: (1)携带本人近期小二寸蓝底免冠照片4张;(2)携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印作(退役士兵须出具退伍证、高中毕业证原件及复印件);(3)填写报名登记表(并按照性别划分报考岗位,男性填写1,女性填写2);(4)缴纳报名费100元。

        (三)体能测试和笔试

        1、考试时间及地点:详见《准考证》;

        2、体能测试内容:纵跳摸高、男子1000米和女子800米跑,标准:

        项目男子女子

        纵跳摸高>=2.65米>=2.30米

        1000米跑<=4'38

        800米跑 <=4‘40

        体能测试合格人员即进入笔试。

        3、笔试科目:公共基础,时事政治、计算机基础、法律常识等;

        4、公布笔试成绩(张贴县公安局、人社局和劳务公司);

        (四)政审和体检:根据总成绩排名,按照招聘职位1:1 比例确定进入政审和体检人员,政审合格后统一组织体检。 体检标准参照《关于印发<公务员示用体检通用标准(试行)>》)的通知,时间和地点另行通知。体检费用由拟聘用人员承担,出现体检不合格导致职位空缺的,按照总成绩依次补聘。

        (五)岗前培训: 对拟录用人员进行公示,公示期5天.公示期间,如反映严重问题并查证属实,取消其聘用资格。公示结束后拟聘用人员统一进行为期一个月的岗前培训。

        (六)聘用

        经资格审查、体能测试、笔试、政审,体检后确定拟录用人员,并按照程序办理相关劳务派遣手续,签订三方协议,即劳务公司分别与公安局签订劳务派遣协议,与聘用者签订劳动合同后派遣到公安局,由公安局统等使用,综合管理,由劳务公司按照政策做好劳动保障工作。

        五、工资待遇 

        招聘的警务辅助工作人员不纳入人事编制,聘用人员月工资按照本县最低工资标准1580元执行,工资随河北省人杜厅最低工资标准执行文件

        逐步调整,逐月发放,实行等级化管理,符合晋升条件的逐步分级晋升,提高待遇,另普通类全日制本科及以上学历人员可以高定一级;缴纳养老、医疗、剩余、工商、失业保险(按照社会保险政策缴纳,单位部分由政府缴纳,个人应缴纳部分直接从工资中扣除);管理费用20元/人;以上均由县财政全额承担。

        六,其他事项 

        (一)已经聘用人员,用人单位负责日常管理及考核,考核不合格的送回劳务公司,由劳务公司解聘;

        (二)在劳动合同期内,如遇中途辞职、解聘等不能满足用人单位岗位需要的情况,按照程序进行选拔补聘;

        (三)凡报考人员未在规定时间内按要求参加证件审核、体能测试,笔试、政审,体检、报到的,均视为自动放弃考聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消考聘资格,问题严重的要追究责任。

        咨询电话:县公安局: 0311-84221624 劳务公司: 0311-84223123 13363824573(微信同号)

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